Hållbarhet

Admotions Hållbarhetsprojekt

FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling är en central del av vår verksamhet på Admotion.

Vi strävar efter att skapa ett hållbart företag som långsiktigt värnar om både våra egna och andras resurser. Genom vårt hållbarhetsarbete vill vi bidra till att förbättra vårt samhälle samt skapa en bättre framtid för kommande generationer.

Vårt hållbarhetsarbete omfattar både sociala aspekter, företagsstyrning och åtgärder för att minska vårt miljömässiga fotavtryck. Genom att balansera dessa viktiga aspekter strävar vi efter att skapa långsiktig tillväxt och stabilitet, samtidigt som vi värnar om våra mänskliga och ekonomiska resurser.

Det är ett kontinuerligt arbete som genomsyrar våra dagliga rutiner och stärker oss som team. Tack vare detta bygger vi hållbara och lojala relationer med våra leverantörer och kunder – relationer som varar över tid.

Socialt ansvar

Admotion har haft ett starkt fokus på socialt ansvar från start. Många av våra produkter är utformade för att främja rörelse hos människan, förbättra livskvalitet, skapa bättre ergonomi och bidra till en mer inkluderande miljö.

Vår styrka ligger i våra medarbetares kunskap och erfarenhet. För att behålla och utveckla dessa värdefulla resurser arbetar vi aktivt för att skapa en balanserad och trivsam arbetsmiljö där varje individ kan växa och bidra på bästa sätt.

Välmåendeenkät

Vår välmåendeenkät är ett viktigt verktyg för att mäta stressnivåer och arbetsbelastning inom företaget. Alla medarbetare uppmuntras att delta i undersökningen, som görs ca 12 gånger per år. Resultatet analyseras månadsvis och vårt mål är att nå ett genomsnitt på 5.6 på en 7-gradig skala.

Hybrid arbetsplats och flexibel arbetstid

Vi erbjuder en hybrid arbetsplats och möjligheten att arbeta flexibelt, vilket hjälper våra medarbetare att balansera arbetsliv och privatliv på ett sätt som minskar stress och ökar välmåendet.

Förmåner för välmående

Kvalitetsarbete för en bättre arbetsmiljö

För att stärka vår fysiska arbetsmiljö och förbättra vår arbetsstruktur bedriver vi ett aktivt kvalitetsarbete som vägleder oss i det dagliga arbetet. Vi mäter våra framsteg med ett kvalitetsmål på en förbättringsfaktor på 50% vilket innebär att vi strävar efter att genomföra en förbättring för varannan avvikelse.

Jämställdhet på Admotion

Jämställdhet är en central del av vår företagskultur, eftersom varje medarbetares insats är avgörande för att vi ska lyckas med våra projekt. Vi tror att alla perspektiv behövs för att nå framgång och värdesätter varje persons bidrag lika högt.

Admotions miljöansvar

Miljön är i fokus för oss – både för dagens samhälle och för kommande generationer. Därför arbetar vi aktivt för att bli mer miljömedvetna på alla avdelningar. Vi tror att varje litet steg gör skillnad!

Produkter för hållbarhet

Våra produkter används för återvinning och avfallssortering, vilket bidrar till en cirkulär ekonomi.

Resurshantering på lagret

Vi källsorterar och återanvänder förpackningar så långt som möjligt.

RMA-hantering

I vår RMA-process försöker vi laga trasiga artiklar i stället för att köpa nytt, vilket minskar avfall och sparar resurser.

Digitalisering

Vi digitaliserar så mycket vi kan och använder moln- och webbaserade programvaror som är designade för digitala flöden för att minimera pappersförbrukning. Alla våra fakturor skickas digitalt i PDF-format.

Hållbara transporter

Vi övergår successivt till hybrid- och elbilar och har laddningsmöjligheter på kontoret för att främja fossilfria transporter.

Genom dessa initiativ strävar vi efter att minska vår miljöpåverkan och bidra till en hållbar framtid.

Admotions ekonomiansvar

Transparens och ärlighet är grunden för vår verksamhet och ekonomin spelar en central roll i detta. Vårt mål är att vara lönsamma och konkurrenskraftiga på lång sikt, samtidigt som vi agerar med hög affärsetik.

Stark affärsetik

Vi följer tydliga etiska riktlinjer och arbetar för att bygga långsiktiga, förtroendefulla relationer.

Nolltolerans mot oegentligheter

Korruption, maktmissbruk, mutor eller penningtvätt är absolut förbjudet hos oss.

Stabil och transparent ekonomi

Vi arbetar öppet och ansvarstagande med vår ekonomi för att säkerställa långsiktig hållbarhet.

Etiska leverantörer

Vi säkerställer att våra leverantörer delar våra höga etiska standarder och arbetar transparent.

Ingen kontanthantering

För att minimera risker och säkerställa spårbarhet hanterar vi inga kontanter i våra processer.

Genom dessa principer strävar vi efter att vara ett ansvarfullt och pålitligt företag som bidrar till en sund och hållbar ekonomi.

Admotions hållbarhetsprojekt i framtiden

Vårt hållbarhetsprojekt är ett dynamiskt och långsiktigt arbete som följer de globala målen och utvecklas år efter år. Det är nyckeln till att upprätta vår höga standard och att vara ett starkt och stabilt företag i alla aspekter.

Framöver kommer vi att fortsätta minska vår konsumtion och sträva efter en alltmer hållbar produktion. Vårt arbete fokuserar på att hitta långsiktiga lösningar för hållbar energi, främja ekonomisk tillväxt och samtidigt säkerställa trygga arbetsvillkor för våra medarbetare.

Genom att ständigt utveckla och förbättra vårt hållbarhetsarbete skapar vi värde för både vårt företag och samhället som helhet.

Senaste uppdaterad: 2025-03-17